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NEW掲載日2026/06/22
No.OMRN2SY001

紹介予定派遣のお仕事。大阪で温度センサーの品質保証の業務正社員への紹介予定派遣

職種CAD(機械・電気・電子)
派遣先鉄鋼・半導体・宇宙など全産業の「温度」を支えるトップメーカーです。
派遣会社オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社

ここがポイント!

働きやすさも抜群で定着率が高い企業で正社員を目指しませんか

品質保証から経験を積んでいいただき、将来的に開発者や設計者としてキャリアアップしている方がたくさんいます

お仕事の概要

CAD(機械・電気・電子)
(業務内容の変更の範囲)
温度センサーの設計業務をお任せします。
まずは評価から着実に経験を積んでいただくことができます。

スペックの設定やCADを用いた図面の作成等をご担当いただきます。
ご経験や希望に応じて、コア技術となるセンサーの要素開発・設計、試験・検証、強度計算、生産工程の確立など様々な業務をお任せしていきます。
将来的には温度計に関するエキスパートエンジニアを目指していただけます。

(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

応募資格

ブランクOK / 英語力不要

◆設計課は中途入社社員も多く活躍しています。
先輩社員とペアになり、図面作成等、段階的に業務をお任せする為、未経験で入社した方も中核メンバーと成長しています。安心してスキルアップできる環境です。
【当社製品】
超高温から極低温まで測定できるため国内外問わず、様々な産業で使用されています。(航空宇宙/石油プラント/鉄鋼・自動車・半導体の工場設備他)
活かせる経験
【必須】
何かしらの設計のご経験(業界/経験年数/文理不問)
エンジニアに挑戦したい、スキルアップしたい方を歓迎します
【求める人物像】
能動的に、かつ粘り強く物事を進めることができる方
職場の雰囲気
年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気がある
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
募集情報
時給

1500円~

交通費
交通費全額支給(弊社認定経路あり)
勤務地

大阪府高槻市

阪急茨木市駅もしくはJR茨木駅から送迎バス15分

勤務曜日・頻度

年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日休み

休日休暇
夏期5日(計画付与)、年末年始5日
有給休暇  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
勤務時間

8:55~17:00

残業時間
月平均10~30時間程度
 ※毎週水、金はノー残業デーの実施
期間

長期(3ヶ月以上)

6カ月間経過後正社員試験

直接雇用時の待遇
雇用形態

正社員

直接雇用される時期

最長6カ月の派遣期間終了後、登用試験に合格すれば正社員として直接雇用予定

給与・年収例

400万円~523万円 残業手当、その他手当含む。※前職経験を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

その他手当(月間)
【時間外手当】(所定外100%  法定外125%)
【通勤手当】(全額支給)
【住宅手当】単身者13,000円 世帯主(家族手当支給対象者)25,000円 
【家族手当】家族(配偶者9,000円・第1子4,500円・第2子3,500円・第3子以降3,000円) 
【制度】定年一律60歳/再雇用制度(65歳まで)

その他

財形/退職金(勤続2年以上)/作業服貸与(クリーニング会社負担)/更衣室・個人ロッカー(カギ付き)

応募後の流れ

(1)ご応募
 ↓
(2)登録面談(web)
 ↓
(3)お仕事内容の説明
 ↓
(4)選考結果のご連絡

<コロナウイルス感染対策>
Web面談なので在宅にて登録ができます。
また、一部リモート勤務可能な案件もございますので、まずはご応募・ご登録ください。

登録について
〇選択の自由がある
職種や仕事内容、勤務期間、勤務地などの条件から、自分のキャリアプラン、ライフプランに合った選択ができます。

〇相談できる
仕事上の不安や相談は、担当営業やコーディネーターへ!

〇スキルアップ
弊社が提供する研修やセミナーが受講できる他、これからのキャリアプランを実現するためのスキルアップ方法などもご相談ください。
持ち物

履歴書不要です!

登録場所

本社

〒600-8234
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入

TEL:075-344-0903
担当:採用担当

1ヶ所の登録場所があります。
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
労働者派遣事業許可番号:厚生労働大臣認可 派26-300782
職業紹介事業許可番号:厚生労働省許可番号 26-ユ-300653

「生涯、エンジニア。」

エンジニアが目指すキャリアの実現に向けて、技術力・提案力を磨き続けることが出来る環境を整備していきます。特に重視しているのは、エンジニアのキャリア形成です。開発経験者による定期面談を通じ、自己実現に向けたアドバイスを実施しています。また、オムロングループならではのコンプライアンス遵守の考えに基づく、モノづくり研修等の各種研修、サポート制度も充実しています。このようにエンジニアとして成長し続ける機会を用意しています。
オムロンエキスパートエンジニアリングは、技術に特化した人財サービスで「生涯、エンジニア。」を実現し、オムロンをはじめとするお客様と社会課題を解決していきます。
私たちは技術に特化した人財サービスで、 顧客と社会的課題を解決します
社内制度について
待遇・福利厚生

〇オムロン健康保険
〇その他社会保険
└雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
〇年次有給休暇
〇定期健康診断

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安心して応募していただけるよう、は派遣会社と次のような約束を交わしています。

エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない

応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。

応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない

不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。

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