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NEW掲載日2026/06/15
No.NSV6Fta【ADM】ooi

【8月~】<正社員化〇>社内DX化など!<30代・40代活躍>【経理】正社員への紹介予定派遣

職種経理・財務・会計・英文経理
派遣先✦関電工グループ《福利厚生ばっちり!離職率の低い会社です。》
派遣会社株式会社ネットセーブ

ここがポイント!

\正社員化前提/ \土日祝休み&残業少なめ/ \年齢・ブランク不問/

【東証P上場グループ】安定企業のインフラ工事会社での<経理>のお仕事です。建設業界未経験でも経理関連の事務経験があればOK!
【高待遇】月給32万円~、正社員化後には想定年収500万~700万円、ボーナス年2回!各種手当や特別休暇など充実した福利厚生が自慢の就業先様です。
【業界未経験OK】事務経験があれば業界経験は不問!まずはお気軽にエントリーをお待ちしております!

お仕事の概要

経理・財務・会計・英文経理
\本社にて経理のお仕事です/

▼経理(メイン業務)
・会計ソフトへの仕訳入力
・請求書の発行、入金消込、支払処理(振込データ作成など)
・経費精算のチェック、領収書整理、ファイリング
・月次締め、決算対応
・資料作成、集計
・取引先・現場ごとのデータ管理(支払先管理など)
・社内担当者との確認連絡

▼社内DX化推進
・経理ソフトをはじめとする社内システム調査&導入検討
・打ち合わせ~導入まで

応募資格

ブランクOK / 英語力不要

#業界未経験OK
#30代40代活躍
#グループ会社へのご紹介

ゆくゆくは社内システムの導入(DX化)などのお仕事もお任せするため、
新しいものを試す事が好きな方を歓迎します。

✦《*登録面談は来社・WEBが選べます*》✦
所要時間は30分~1時間程度。
ご用意いただく職務経歴書を基に、
これまでのご経験や、ご希望条件をお伺いします。
ご不明点等ございましたらお気軽にご質問ください✿
職場の雰囲気
年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気がある
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
募集情報
時給

【時給】2,000円 【正社員化後の想定年収】500万~700万円(賞与含む)

交通費
✦通勤定期代として全額支給いたします。
勤務地

東京都品川区

✦大井町駅より徒歩4分 ✦青物横丁駅より徒歩11分 ✦西大井駅より徒歩23分

勤務曜日・頻度

✦【週5日】月~金

休日休暇
✦土日祝+会社が定める休日
※創立記念日(5/1)、年末年始(12/28~1/4)などがお休みです。
勤務時間

✦9:00~18:00【休憩1H】
※業務に支障がなければ17:20に退社可

残業時間
✦月10時間程度
※3月、6月、9月、12月の四半期月が繁忙期となります。
期間

長期(3ヶ月以上)

【急募】即日~長期 ※就業開始日はご相談に応じます。

直接雇用時の待遇
雇用形態

正社員

直接雇用される時期

最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定(派遣期間は応相談)

給与・年収例

【月給】320,000円~ 【想定年収】500万~700万円(賞与含む)

待遇・福利厚生

【正社員】
・社会保険完備(電設工業健康保険組合)
・定年:65歳
・給与:月末締め翌月20日払い
・昇給:あり(4月)
・固定残業:なし
・賞与:あり 年2回(夏・冬)
・通勤交通費:全額支給
・退職金:あり
・年次有給休暇:初年度は採用時に10日間付与(半休取得可能)
・各種手当:家族手当、子ども入学祝い金、資格取得手当
・特別休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、忌引休暇など
・福利厚生サービス:「ベネフィット・ステーション」利用可

【ベネフィット・ステーション】
映画館や両行の割引や育児・介護・冠婚葬祭など
さまざまなサービスを利用できます!

その他

▼選考プロセス
カジュアル面談: あり
書類選考: あり
面接回数: 2回 (1次面接:副部長、2次面接:常務、社長)
適性検査: あり(DPI診断)
面接場所: 就業場所と同じ(対面必須)
面接から採用決定までの期間: 1か月程度を予定

派遣先の情報
社名

✦関電工グループ

業種

インフラ設備工事業

事業内容

送電線の建設・設計・保守、携帯電話基地局の建設、太陽光発電関連の施工など

「未来インフラ」を創る使命感を持ち、生活の基盤となるライフラインを支えている企業です。

従業員数

✦約160名

配属先について

【配属先情報】
・本社への配属となります
・自社ビル内でのお仕事で日中は静かな環境です

【部署人数】
10名
(フロア全体では20名ほど)



【服装】
男性:スーツ(通年クールビズでOK)
女性:制服あり

男女比
男性7:女性3 ※男性が多めの職場です
平均年齢
30代~60代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。
その他の特徴

正社員登用あり / 制服あり / 職場が禁煙

応募後の流れ

▼応募フォームよりエントリー

▼弊社より選考のご案内
メールが届きましたら案内に沿ってお手続きをお願いいたします。
手続きはとても簡単です!
お手数ですがメール設定にて《@netsave.co.jp》のドメインをご登録ください。

▼登録面談・お仕事の紹介
面談は来社またはWEBにて実施いたします。
平日 9:30~18:00

▼職場見学後、就業スタート
ご就業いただく前に不安や疑問を直接担当者に聞けるチャンスです♪

登録について
このサイトの登録予約フォームで登録の予約をしてください。
メールまたは電話にてご連絡いたします。
持ち物

履歴書(写真付)/職務経歴書(自由形式)

所要時間

約40分~1時間程度

登録場所

本社

〒107-0052
東京都港区赤坂1-4-1赤坂KSビル4階

※地下鉄 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 9番出口より徒歩2分

\来社不要!WEB登録面談も実施中です!/

TEL:03-4531-9518
Email:ns_saiyou107-0052@netsave.co.jp
担当:派遣採用担当
受付可能日時:平日9:30~18:00 ※左記時間内での面談が難しい場合はお気軽にご相談ください。

1ヶ所の登録場所があります。
株式会社ネットセーブ
労働者派遣事業許可番号:厚生労働大臣認可 派13-040798
職業紹介事業許可番号:厚生労働省許可番号 13-ユ-300832
この会社に登録した人の声3あります。
チェックしてみましょう!

関電工グループ▼年齢不問!「マッチング」重視の採用です

弊社では担当者が派遣先に精通している案件を多く取り扱っているため、年齢や履歴書といったデータに限らず、ご希望条件などの「マッチング」を重視して採用を行っています。
未経験OKの事務~専門職まで案件多数!また福利厚生が充実しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等を格安でご利用いただけます!
応募者様の現在のスキル・ご希望条件にマッチしたお仕事紹介を心がけています。就業に関するお悩みやご希望条件を、まずはお気軽にご相談ください!
お仕事紹介からフォローまで一貫したサポートでみなさんをバックアップします。
社内制度について
待遇・福利厚生

入社時に各種保険にご加入いただけます。
・社会保険完備
・有給休暇(法定付与日数である10日間とは別に3日間プラス!)
・健康診断の無料実施(年に1回)
・スポーツジム、レストラン、保養所の優待制度
・インフルエンザ予防接種代一部負担制度

ポイント
弊社ではTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入しております。
全国の保養所・フィットネスクラブが優待価格で利用可能!
ハワイ・ディズニーランドに格安価格で行ける抽選も開催!
研修・キャリア支援

業務に役立つスキルや知識の習得、キャリアアップを目指している方へのキャリア支援として、
オンライン上で学習できるeラーニングをご用意しております。
また、受講後に受講の進捗率に応じた研修手当も支給いたします!
お持ちのパソコンやタブレット・スマートフォンで受講可能ですので、どうぞご活用下さい!
ネットセーブは皆様の更なるキャリアアップを応援しています。

フォローについて
営業担当

就業場所に伺い、直接お会いすることを心がけています。未経験者でもしっかりサポートしますので、お気軽にお問い合わせください!派遣以外の働き方もご提案させて頂きます。

採用担当

ご希望をお伺いし、最適なお仕事をご紹介します。面談時にまずはお話を聞かせてください。あなたの強みや経験を活かせるお仕事を一緒に見つけていきましょう。新しい一歩を私たちが全力でサポートします!

この派遣会社に登録した方の声
投稿時期2023年06月
就業済み:その他事務系
50代女性
採用係さんがとても親切、丁寧。
投稿時期2023年06月
就業済み:ドライバー(配達・配送)
30代男性
大手関電工100%出資の派遣会社で安心でした。
担当者が派遣先を熟知、採用から就業後のフォローまで一貫してサポート。
無料スキルアップ講座、eラーニングシステムも導入してスキマ時間に家でスキルアップする事もできて、福利厚生も充実している!
投稿時期2026年04月
就業済み:一般事務
50代女性
5.0
  • 対応の迅速さ5.0
  • 対応の丁寧さ5.0
  • フォロー・研修の充実度5.0
対応は早かった。営業担当が場慣れしていて営業力が素晴らしかった。
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応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。

応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない

不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。

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