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▼CanonグループIT企業における「運用保守エンジニア」の募集です！サーバ監視／管理業務や、複合機・ActiveDirectoryなどの運用管理をお任せいたします。現在は6名体制のチームで業務を行っています！
▼週2日ペースで在宅ワークが可能です！通勤時間が省ける分、平日もプライベートの時間をしっかり確保できます。朝はちょっとゆっくり起きたり、掃除・洗濯を済ませてから始業することもできます。
▼実務に必要な資格を新たに取得した方へ最大10万円の一時金を支給する「資格取得奨励制度」や、年に一回の定期健康診断実施に加え「がん検診」を受診された方に費用補助される「キヤノン健康保険組合」など、充実の福利厚生をご用意しています！
運用管理・保守 応募資格 英語力不要 ▼以下いずれかの実務経験がある方◎インフラ運用現場での業務経験（手順に沿った運用対応及び障害時に状況を整理し、関係先へエスカレーションした経験がある方） ◎Windowsサーバの運用保守経験（日常運用・監視・障害一次対応の実務経験） ◎社内ユーザーや関係部署からの問い合わせに電話・メールで対応した経験 ※インフラ運用経験をお持ちの方であれば、業務を通じて徐々にキャッチアップいただける環境です！ 活かせる経験 ◎Active Directoryの運用経験 ◎バックアップ運用・障害対応経験 ◎監視ツールの設定・運用経験 ◎Windowsサーバの障害対応経験 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 2400円 交通費 交通費規定内支給、残業代は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 JR線「水道橋駅」徒歩4分／各線「飯田橋駅」徒歩6分／各線「九段下駅」徒歩7分／ |
| 勤務曜日・頻度 | 平日月曜日～金曜日 休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） 年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（2025年有給取得率：87.4％）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） 残業時間 月に10～20時間程度 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 即日～長期／着任日は調整可！現職中の方もお気軽にご相談ください |
| 社名 | CanonグループのIT企業 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | ITソリューションの提供（パッケージ・システムインテグレーション・サービスなど） |
| 従業員数 | 4000名以上 |
| 配属先について | 【業務体制について】 平均年齢 40代前半 |
| その他の特徴 | 大手企業 / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業 |
【エン派遣から応募】 |
| 登録場所 | 本社 140-0002 幕張BPOセンター 〒261-0023 西日本サービスセンター 〒550-0001 全3ヶ所の登録場所があります。 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ポイント 【資格取得奨励一時金の一例】 ◎ITパスポート：1万円 ◎MOS Excelエキスパート：2万円 ◎証券外務員一種、応用情報技術者 ：3万円 ◎ビジネス実務法務検定 1級、ネットワークスペシャリスト：5万円 ◎プロジェクトマネージャ：10万円 |
|---|---|
| 研修・キャリア支援 | 3ヶ月に1度の更新面談の際に、これまでの取り組みに対する振り返りと、今後のキャリアプランのすり合わせを行います。「業務で求められるスキル」と「今後なりたい姿」を定期的に整理することで、社員のキャリア形成を支援しています。 |
| フォローについて | 営業担当（面談担当） 各求人の営業担当が面談でお会いいたします。具体的な仕事内容・求められるスキル・職場の環境や雰囲気などを具体的にご案内することで、働くイメージの解像度を上げ、入社後のミスマッチが起こらないよう努めております。就業に際して気になっていること・不安に思うことがありましたら、何でも気軽にお話しください。派遣のお仕事が初めての方にも安心してご就業いただけるよう、しっかりサポートして参ります。 HRRセンター／募集担当 求人に応募いただいた後、面談当日までの日程調整・面談方法のご案内を私たちが行います。現職のご都合で日中なかなか時間が取れない方、子育て中で時間の制約がある方も、スケジュールのご希望をお伺いしながら日程調整いたします。皆様に安心して面談にご参加いただけるよう、丁寧な対応を心がけて参ります。 |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。
