気になるお仕事は「気になる！」で
保存しておこう
保存しておこう
▼オフィス周りの各種サポート業務に加え、ビジター来訪時の対応や社内外のイベント支援、新入社員のオンボーディングや契約書/社内文書管理（法務的な業務支援）などお願いしたい業務は多岐にわたります▼読み書き会話共に英語でのコミュニケーションの機会が多いポジションです▼業務に慣れてからは週２～3日まで在宅勤務の希望も出せます▼スタートアップ企業でスピード感抜群の環境です！日々変化していく環境の中でこれまで積み上げてきたご経験を生かしてみませんか▼
【楽々オンライン登録！書類提出で本登録完了です】まずはお気軽に【気になる】や【応募する】をクリックしてください！#月収25万円以上#初めての派遣歓迎#2026年2月～#年齢不問
外国語事務 応募資格 ブランクOK ▼グループアシスタントの実務経験が3年以上ある方▼Excel：VLOOKUPなど各種関数の操作が出来る方 ▼英語：英文読解やメール対応、ビジター来訪時の対応が出来る方 →目安：TOEIC700～ 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 2200円～ ※月収例：34万6500円（2200円×7.5時間×21日） 交通費 全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 六本木駅より徒歩２分、乃木坂駅より徒歩3分 |
| 勤務曜日・頻度 | 月～金（完全週休2日制、土日祝日休み） 休日休暇 完全週休2日制、土日祝日休み |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間、残業：～10時間/月程度） 残業時間 ～10時間/月程度 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 2026年2月～長期派遣 |
| 業種 | IT企業 |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェアおよび関連サービスの提供 |
| 従業員数 | 30名前後 |
| 配属先について | 管理本部 男女比 男性女性ともに活躍しています 平均年齢 30代後半から40代のメンバーが中心です。 |
| その他の特徴 | 外資系 / 服装自由 / 職場が禁煙 |
登録は以下の書類を提出するだけでOK！ |
| 持ち物 | ・職務経歴書 |
|---|---|
| 所要時間 | 平日 7:30～17:45開始（15分程度） |
| 登録資格 | すぐにご転職できない方も、キャリア査定のつもりでまずはお気軽にご応募ください！ |
| 登録場所 | 東京本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F 全1ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 産休・育休・社会保険完備・無料定期検診・有給休暇・年末調整・レジャー・生活をトータルにサポートする福利厚生制度完備。（例）宿泊施設（海外・国内）、海外旅行、エステ、映画などの優待。 ポイント オフには国内・海外約4.000ヵ所以上のリゾート施設・ホテル・別荘等が優待料金で利用OK。また日々の生活のサポートとして約2.000アイテムの各種サービスを選んでいただけます。（例）国内外の宿泊施設、海外旅行、エステ、スポーツクラブの優待等 |
|---|---|
| 研修・キャリア支援 | 入社3年目までの方に、毎年3,000メニュー程のe-learningの受講をご案内しています。また業務やスキルに応じて、それ以外のタイミングでの受講もご相談可能です。 |
| フォローについて | コンサルタント 佐井 健一同じ派遣先、同じ仕事でも派遣会社によって働きやすさはきっと違ってきます。アージスジャパン派遣事業部は経験豊富なメンバーのみで構成されている少数精鋭チームです。親身なキャリアカウンセリング、客観的なアドバイスで皆様をサポートしています。また社内メンバーの連携の良さも皆様に安定したサービスを提供出来る要因です。派遣先企業様に対しても同じアプローチをしておりますので、安心感を感じて頂けると思います。 キャリアアドバイザー 鶴田 早苗当社では親身なキャリアカウンセリングを心掛けています。あなた自身が主人公ですので、キャリアプランをじっくりとお伺いし、新しく活躍出来る場所や方向性を一緒に考えていきます。お仕事紹介～スタート～就業後のご相談迄トータルでサポートしますので、顔の見える長いお付きあいが自慢です。スタッフの方々からのご紹介者も多いのが特徴ですので、安心して私達にお任せ下さい。 |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。