お仕事★トピックス
9/17(木)の新着

時給2000円!週2~3在宅×10~16時勤務!ベビー用品会社で事務 派遣

おすすめポイント!

【在宅あり】業務に3か月程度慣れれば在宅も週2~3日可能 働くパパ・ママが多い環境○子育て両立!10~16で働けて送迎も余裕!*二重橋前駅* 複数路線使える好立地!【丸の内】少しでも英語に興味ある方におすすめ!
落ち着いた雰囲気の職場です。ライブやお子さんの予定など、急なお休みの希望にも理解がある職場です!朝はゆっくりコーヒーを飲んでから10時開始!ライブやお子様のお迎えに間に合う16時退社!

お仕事の概要
職種名

≪週3在宅×10-16時勤務≫時給2000円!ベビー用品会社で働こう*事務(No.TMPE26-0737506)

時給

時給2000円 月収例 200,000円

交通費
全額支給
勤務地

東京駅徒歩5分、二重橋前駅徒歩2分

勤務曜日

月~金(週5日) ※週4日もご相談ください #週3日以上在宅

休日休暇
土・日・祝
勤務時間

10:00~16:00(実働5時間 休憩1時間)
※9:00~18:00の間で5時間であれば自由に相談OK!

残業時間
なし
期間

2026年10月上旬~長期 9月中の開始や11月開始もご相談ください! ※10月~!

仕事内容

*商品登録・価格登録
*サンプル品出荷手配
*チラシなどの文言チェック
*派遣販売員のシフトチェック
*費用の集計と登録
*売上レポートの入力と請求書の提出

応募資格・条件

※業界未経験OK!
◆時短で働きたい方
◆Excel 四則演算程度可能な方
◆英語に抵抗のない方(翻訳機使用したメールでのやりとりです。)

募集人数

1名

派遣先

ベビー用品の輸入販売

連絡先

tr-info@tempstaff.co.jp

このお仕事トピックスを紹介する、派遣会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

労働者派遣事業許可番号派13-010026

派遣会社満足度ランキング選ばれ続けて7年連続No1!

テンプスタッフは業界最大級の求人数から、あなたに合ったお仕事をご紹介いたします。「ワークライフバランスを重視したい」「こんなお仕事に挑戦してみたい!」などあなたのご希望を一緒に叶えませんか?
お仕事開始後も有資格のキャリアアドバイザーと定期的に面談を行えるので安心。もちろんテンプスタッフ専用アプリから気軽な相談も大歓迎!お仕事上のお悩みやキャリアのご相談、いつでも全力でサポートいたします!
何よりも安心して働いてほしい!そんな思いからテンプスタッフならではの福利厚生も豊富に取り揃えております。あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう!

就業期間中も、ご安心ください!私たちがみなさんをバックアップさせていただきます。
待遇・福利厚生

テンプスタッフでは、登録スタッフの皆さまに安心してはたらいていただくため、
社会保険・定期健康診断をはじめとした福利厚生を取り揃えています。

有給休暇は全日・半日の2種類が取得可能、
その他、産前産後・育児休業など各種休暇制度があります。

皆さまの日常をサポートする家事支援や、
休日を彩る旅行や各種施設が割引になる優待サービスをご用意!

ポイント
~テンプスタッフに登録している方へのお得な優待サービス~ ■ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」 └パーソルテンプスタッフ限定特典あり! ■海外国内の旅行や宿泊割引 ■ハウスクリーニング、ベビーシッターサービス、スポーツクラブなどもお得に
研修・キャリア支援

~目指したいキャリアに向けて学べる・相談できる~

■充実の研修は講座数2,600以上!
・自宅で好きなときに学べるOA講座、英会話やビジネスマナーは10分程度からの講座もあり
・テンプオープンカレッジでは少人数クラスで講師サポート付き
・専門性の高い理系やCAD、経理・貿易講座も充実
■キャリアメンター資格者に相談できるキャリアサポート
■学習パソコンレンタル・パソコン割引サービスもあり!

登録について

★お仕事のご紹介にはパーソルテンプスタッフへのご登録が必要となります。

STEP1:エン派遣またはエンバイトからパーソルテンプスタッフのお仕事にエントリー
STEP2:パーソルテンプスタッフからメールまたは電話にて登録のご案内 
STEP3:パーソルテンプスタッフへ登録手続き
STEP4:お仕事のご紹介
STEP5:お仕事スタート!

安心して応募していただけるよう、は派遣会社と次のような約束を交わしています。

エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない

応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。

応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない

不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。