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大阪市西区PM・PMO/交通費別途支給ありの派遣のお仕事情報一覧

西区の派遣のお仕事情報です。PM・PMOのお仕事の他に、SE・プログラマ(ビジネスアプリケーション系)テクニカルサポート・ヘルプデスク運用管理・保守などを取り揃えています。交通費別途支給ありの条件の他に、職種未経験OK友だちと一緒の応募OK週4日勤務などのこだわり条件も取り揃えています。職種辞典:PM・PMOのお仕事とは?とは?
2件中12件を表示中
    新着順
    未読
    一括
    応募
    NEW掲載日2026/03/10No.PERTIW260264096
    ブランクOK既卒第二新卒OK履歴書不要40~50代活躍在宅・リモートワークWEB登録OK週5日勤務土日祝休副業・WワークOKIT通信Web交費支給大手職場が禁煙WordExcel
    ここがポイント!

    ≪ブランクOK・開始日相談OK≫月収例53万円以上(残業10時間の場合)

    【在宅勤務OK】【積極採用中】*駅から徒歩圏内で通勤便利です/*複数路線から通勤可、好立地オフィス/*大手SIer勤務*来社不要のいつでもどこでも登録可能!オンライン登録受付中*【ブランクがあっても大丈夫です!】【ミドル&シニア歓迎!】【既卒・第二新卒もOK!】
    勤務地
    大阪市西区
    肥後橋駅から徒歩7分/中之島駅から徒歩8分
    曜日頻度
    月~金
    時間
    09:00~18:00(実働時間08時間)
    期間
    4月~長期※開始時期についてはご相談ください
    時給
    時給3100円【月収例】53万円以上(残業10時間の場合)※ご経験やスキルにより異なります
    交通費
    交通費別途支給 ※詳細はお問い合わせください。
    仕事内容
    PM・PMO
    顧客向けSAP移行プロジェクトでのPMOをお願いします。【詳細】・SAP ERPからSAP S/4HANAへ移行、アーカイブの導入・SAP…つづきを見る
    応募資格
    ブランクOK
    学歴不問、フリーランスなどで働いていた方も歓迎!実務経験が浅い方やブランクがある方、少し先での就業開始希望などもご相談ください。
    職場の雰囲気
    年齢層
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    • 60代
    男女比率
    • 女性
    • 男性
    職場の様子
    • 活気がある
    • しずか
    仕事の仕方
    • テキパキ
    • コツコツ
    派遣会社
    パーソルクロステクノロジー株式会社IT派遣サービス
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    一括
    応募
    掲載日2026/03/05No.ADCWTA01372457
    職種未経験OKブランクOK既卒第二新卒OK英語不要履歴書不要40~50代活躍WEB登録OK週5日勤務土日祝休IT通信Web交費支給駅歩5分ネットワーク
    ここがポイント!

    3月開始!インフラ設計構築におけるPM補佐業務

    2026年3月・4月から約6年間を予定しているプロジェクトで、設計構築に1年、その後の運用保守で5年間業務を想定しています。そのため、1年間は設計構築を行い、その後運用保守フェーズに移行していただくか、他のプロジェクトへのアサインなど相談も可能です。 【作業環境】Cisco社製品【作業工程】】ITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで、一貫して携わっている部署での業務となります。その他、関連す…つづきを見る
    勤務地
    大阪市西区
    なんば(地下鉄)駅から徒歩5分/四ツ橋駅から徒歩7分/大阪難波駅から徒歩7分
    曜日頻度
    月~金※土日休み!
    時間
    9:00~18:00(実働:8時間) (休憩60分)
    期間
    【急募】即日~長期(3カ月以上) ★3月~OK!
    時給
    時給2300円
    交通費
    交通費支給
    仕事内容
    PM・PMO
    【企業情報】創業50年以上の歴史を持つ独立系システムインテグレーターで、ソフト開発からハードウェア(半導体LSI・組み込み)、運用までワン…つづきを見る
    応募資格
    職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
    【歓迎条件】【必須スキル】1.PMOの業務経験 2.インフラの設計構築 1・2いずれかに該当をする方。 職種未経験OK!
    職場の雰囲気
    年齢層
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    • 60代
    派遣会社
    アデコ株式会社 Tech Talent事業本部
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