千葉市若葉区の在宅・リモートワークの派遣の仕事情報-エン派遣
ウィメンズワーク(女性の転職)
2752
件
エン派遣
64023
件
エンバイト
121793
件
ちょうど良いワークライフバランスが叶う
関東版
エリア変更
ヘルプ・お問い合わせ
サイトマップ
掲載のお問い合わせ
気になる!リスト
0
保存した希望条件
お気に入りの派遣会社
会員登録
ログイン
気になる!リスト
0
保存した希望条件
お気に入りの派遣会社
派遣TOP
関東
千葉県
千葉市若葉区
千葉市若葉区 在宅・リモートワークの派遣の仕事一覧
平均時給:
---
円
設定中の検索条件
期間
---
派遣形式
---
時給
---
勤務地
勤務エリア
若葉区
職種
---
こだわりINDEX
絶対
在宅・リモートワーク
できれば
---
キーワード
---
あなたのプロフィール
---
条件の変更
千葉市若葉区
で
在宅・リモートワーク
の派遣のお仕事情報一覧
若葉区の派遣のお仕事情報です。
オフィスワーク・事務系
、
営業・販売・サービス系
、
クリエイティブ系
などのお仕事を取り揃えています。在宅・リモートワークの条件の他に、
交通費別途支給あり
、
未経験OK
、
友だちと一緒の応募OK
などのこだわり条件も取り揃えています。
1
件中
1
~
1
件を表示中
新着順
未読
一括
応募
掲載日
2024/09/27
No.MYV307014Jm
【幕張エリア】大手Gr*お客様への案内&問い合わせ対応
派遣
派遣先
総合保険会社
ブランクOK
既卒第二新卒OK
OA不要
英語不要
在宅・リモートワーク
ママさん活躍
WEB登録OK
週5日勤務
平日休
残業少
シフト
金融
交費支給
駅歩5分
大手
服装自由
禁煙
ここがポイント!
大手Gr/電話業務×カンタン事務/幕張エリア/エキチカ/在宅OK
大手Gr企業のオシゴトになります。シフト制での勤務になるため、自分の予定と両立して働くことが可能です!コールセンターでの実務経験がありこのお仕事興味のある方ご応募お待ちしております!未経験OKの事務・コツコツデータ入力・在宅勤務アリ・正社員が目指せる等、あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします!【マスコミ】【エンタメ】【官公庁】など人気業界のお仕事や、時短勤務や週3日勤務など家庭やプライベート…
つづきを見る
勤務地
千葉市若葉区
海浜幕張駅から徒歩3分
曜日頻度
【月火水木金土日祝】
時間
9:15~17:30(休憩60分)【残業】5時間/月間【詳細】残業は突発的に発生する場合がありますが、基本的には発生しません♪
期間
即日から長期(6ヶ月~)です。
時給
時給1600円
交通費
弊社規定に則り支給します。
仕事内容
テレマーケティング・テレフォンオペレーター・コールセンター
*アウトバウンドコールがメインのオシゴトです*(具体的には?)〇グループ企業のオーナー様向けに保険を案内〇オーナー様向けに新電力への切り替…
つづきを見る
応募資格
ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
◆コールセンターでの経験がある方
派遣会社
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
気になる!
気になる!に追加済
気になる!に追加しました!
追加したお仕事情報は、ページ上部の
「
気になる!リスト
」から確認できます。
応募する
詳しく見る
興味があったら「★気になる!」をクリック!
「気になる!」を押しておくと、派遣会社から
「面談確約」
や
「応募歓迎」
が届きます!
チェックをつけたお仕事に
一括で応募する
勤務地、職種、勤務曜日・時間などを組み合わせて
希望条件にぴったりのお仕事をさがす
勤務地、職種、勤務曜日・時間のほか、
「土・日祝日のみ」「残業なし」
など、あなたの「絶対条件」や「できれば条件」を設定して、ぴったりのお仕事を見つけましょう♪
条件を設定してお仕事をさがす
10秒で完了!
「気になる!」のご利用には、
追加情報
の登録が必要です。
登録する
10秒で完了!
「気になる!」のご利用には、
追加情報
の登録が必要です。
登録する
このお仕事に応募します
チェックしたお仕事に一括応募します
派遣会社からの質問
追加PR(任意)
※ここに「質問」を記載いただいてもお答えできない場合がございます。
1000文字以内で入力してください。(
文字入力されています)
応募する
一括応募する
プロフィールを更新して応募する
プロフィールを更新して一括応募する
個人情報の取り扱いについて
ご利用規約
ヘルプ・お問い合わせ
エン・ジャパン会社概要
掲載のお問い合わせ
ちょうど良いワークライフバランスが叶う
エン派遣
【エン・ジャパングループ】サービス一覧
求職者様向けサービス
企業様向けサービス
Copyright © 2024 en Japan Inc. All Rights Reserved.