派遣先企業での人づきあいについて

期間: 2017年3月23日（木）～ 2017年4月19日（水）
回答者: 1,907名

60％以上の方が「派遣先で仕事以外の人づきあいはある方がよい」と回答。その理由の第1位は「コミュニケーションは大事だから」。

4月は「派遣先企業での人づき合い」について伺いました。派遣で働いた経験のある人・ない人ともに50％以上の方が、人づき合いで気になることが「ある」と回答されています。

働く上で、仕事以外の人づき合いがある方が良いと回答された方は、派遣経験者で65％、派遣未経験者でも60％にのぼり、多くの方がコミュニケーションを大切している様子が伺えます。派遣で働いたことのない方は特に、どんなつきあい方をすれば良いか不安に思うことも多いと思います。実際に派遣スタッフとして働く方々のエピソードもご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください！

今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました！ぜひ現在開催中のアンケート＆プレゼントにもご参加ください！

派遣先企業の社員や派遣スタッフとの、仕事以外での人づきあいについて、気になることはありますか？

Q1で「気になることがある」と回答された方は、どのようなことが気になりますか？

「その他」と回答された方のコメントより

派遣ごとに手当てがちがうこと。たえさん／31歳／大阪府
年賀状のやり取り。ちょっと困ります。マルコマさん／39歳／埼玉県
前情報と違う雰囲気の職場が多い。あやこさん／35歳／東京都
就業終了後も残ることや、休憩時間が終わっていないのに業務をスタートすること。うらこさん／33歳／東京都

派遣で働いたことがある方に伺います。ランチタイムや休憩時間は誰と過ごしますか？（複数回答可）

一人で過ごす：48%派遣スタッフ同士で：36%、その時々によって変わる：33%、社員・派遣スタッフに関わらず仲の良い人と：24%、社員・派遣スタッフに関わらず同じ部署やフロアの人と：18%、その他：1%

「その他」と回答された方のコメントより

派遣も社員も自席でお昼を食べています。ゆめちゃんさん／30歳／千葉県
休憩がなかった。あきさん／30歳／石川県

派遣で働いたことがある方に伺います。終業時間後の飲み会や打ち上げに参加しますか？

時間やお金に余裕のあるときは参加：27%、飲み会や打ち上げがなかった：17%、単なる飲み会は参加せず、歓送迎会や忘年会など重要なもののみ参加：13%、他の出席者によっては参加：12%、なるべく参加しない：11%、必ず参加：6%、派遣スタッフは不参加・誘われない：5%、費用が会社負担のときは参加：4%、絶対に参加しない：2%、その他：3%

「その他」と回答された方のコメントより

時と場合で判断。★ゆぅゆ★さん／36歳／岡山県
派遣社員が多かったので、派遣のみでの飲み会があり参加した。まるさんさん／42歳／東京都
会社の雰囲気に合わせて行かなくて良さそうであれば行かない。松風さん／39歳／岐阜県
歓送迎会や忘年会などは参加せず、時間やお金に余裕のあるときは仲がいい方との飲み会に参加。くまももさん／38歳／東京都

派遣で働いたことがある方に伺います。契約期間終了後に、派遣先企業の人と交流はありますか？

派遣期間終了後は交流がない：38%、過去に交流があったが、今はない：22%、派遣先企業の社員・派遣スタッフともに交流が続いている：16%、派遣先企業の派遣スタッフと交流が続いている：14%、派遣先企業の社員と交流が続いている：7%、その他：4%

「その他」と回答された方のコメントより

まだ期間終了したことがないため、わからない。Jessicaさん／27歳／滋賀県
LINE交換くらい。guさん／37歳／東京都
年賀状のやり取り程度だが、ある。じゅんさん／45歳／大阪府
派遣先の社員と交流は続いています。ぱんださん／41歳／東京都

派遣で働く上で、仕事以外での人づきあいはある方がよいと思いますか？

Q6で「ある方がよい」と答えた方に伺います。その理由を教えて下さい。（複数回答可）

「その他」と回答された方のコメントより

人づきあいがあった方が、ちょっとした質問等もしやすいから。えりんこさん／20歳／大阪府
距離が縮まると、自分の意見が多少言いやすくなり、仕事の上でも相乗効果がある。ゆっきぽっきーさん／28歳／千葉県
様々な考え方を持つ人に触れ意見し合うことが楽しみ。ライムさん／39歳／東京都
面倒に感じるときもあるが、人脈もその後自分の財産になり、自分の成長に繋がると思う。yuriingoさん／42歳／東京都

Q6で「ない方がよい」と答えた方に伺います。その理由を教えて下さい。（複数回答可）

「その他」と回答された方のコメントより

育児との兼ね合いで時間がとれない。ちょろすけさん／32歳／神奈川県
派遣終了後も付き合っていきたいと思える人がいないから。おゆきさん／26歳／千葉県
コミュニケーションは大事だが、どこまで介入していいのか困るから。ミユキさん／46歳／千葉県
よほど気が合わない限り付き合う必要はないと考えているから。saionjiさん／32歳／宮城県

仕事以外での人づきあいについて、どのような派遣先が良いと思いますか？（複数回答可）

飲み会や社内行事の参加・不参加が自由な会社：64%、社員・派遣スタッフの区別なく、社内行事に参加できる会社：37%、ランチタイムや休憩時間に他の人との交流がある会社：31%、ランチタイムや休憩時間を一人で過ごせる会社：31%、契約期間終了後も交流できる友人・知人が増える会社：23%、仕事以外での人付き合いをしなくてよい会社：20%、飲み会や社内行事があまり開催されない会社：17%、派遣スタッフは、飲み会や社内行事に参加しなくてよい会社：16%、休日を一緒に過ごす友人・知人が増える会社：14%、飲み会や社内行事がよく開催される会社：5%、その他：2%

「その他」と回答された方のコメントより

人付き合いは自分の事なので派遣先は関係ない。たまさん／30歳／神奈川県
何かあったら、相談、質問ができる、意見が言えるような環境であれば良いと思います。マヨままさん／46歳／埼玉県
ランチ会や飲み会の参加の有無に関して、他の参加者たちを気にせずに参加・不参加の意思表示ができる環境。さくちゃんさん／27歳／東京都

Q10

派遣先企業の人々とのつきあいで良かった！困った！エピソード、こんな行事やイベントに参加したことがある！というエピソードがあれば教えてください。

「良かったエピソード」

スノボーなど休日を過ごせる友達ができた。ぐんちゃんさん／24歳／東京都
他の派遣の人と色々な仕事内容が話せて勉強になり、その人のおかげで現在正社員になることができた。yuckeyさん／25歳／北海道
仕事でトラブルがあり、落ち込んだ時に話を聞いてもらえる仲間がいたおかげで派遣期間を乗り切れた。ミキさん／44歳／千葉県
派遣で今回初めて少し長く働きました。色々不安でしたが、仲良くなった派遣の方とは経験してきた仕事の話も聞けたし、良い刺激をもらう事ができた。うりさん／37歳／奈良県
飲み会はいつも会議室という会社がありました。費用も安く済むし、たこ焼きを焼いたりして楽しかったです。さなちんさん／34歳／大阪府
ランチタイムをご一緒した派遣スタッフとたまたま同い年で家も近く、派遣最終日に連絡先を交換しました。派遣ではあるけれど、お友達が増えて嬉しかったです。こっちゃんさん／30歳／大阪府
派遣先の会社のフットサルのチームメイトになったことを機に、フロアですれ違うときに挨拶を交わすようになり、社内で知り合いが増え、とても居心地が良くなりました。Jessicaさん／27歳／滋賀県
年に一度、部署内で旅行に行くイベントがあった。派遣社員も参加OKで格安（ほぼタダ）で旅行に行けた。自由参加なので行きたくなければ断ることも可能。飲み会等への参加は苦手ではないので、嬉しいイベントでした。みかんさん／31歳／千葉県

「困ったエピソード」

他の事務所の方から、ギャラを聞かれた。そうゆうのダメって教わってないのかなぁと思いました。もみちゃんさん／33歳／東京都
当日の急な飲み会の誘いには困りました。前もって言っていただけたら嬉しい。さくぽんさん／26歳／大阪府
派遣同士での仲良くしましょうという勢いが凄すぎるのも困った事がある。頻繁に飲み会。richさん／24歳／東京都
派遣社員で、会社から会費が支給されないにもかかわらず、飲み会の参加が強制だった会社がありました。エーゴ・ステッキさん／27歳／東京都
休憩時間に一緒に休憩に出る時以外は、ほとんど社員の方とは会話はなく、私以外派遣はいなかったので、コミニュケーションは非常に取りづらかった。よーこさん／23歳／千葉県
人間関係で迷うことはありました。非正規社員はパートと派遣スタッフでしたがやはり細かな線引きがあり休み時間等でどの程度踏み込んでいいのか現時点でも不明です。りりさん／43歳／東京都