求人状況について

期間
2011年8月25日(木)~ 2011年9月26日(月)
回答者
2,222名
求人状況が以前より厳しくなっていると感じている人は53%。仕事探しで妥協してもいい条件第一位は「会社の規模や業種」。

9月は最近の求人状況についてうかがいました。依然として求人状況が厳しいながらも、2009年7月に実施した同じテーマのアンケート結果と比較すると、市況が回復傾向にあることがうかがえます。最近の求人状況を「以前より良くなっている」と回答された方は、2009年7月は2%でしたが、今回は10%と8ポイント上昇しました。

また、「以前より厳しくなっている」と回答された方は、2006年11月は21%、2009年7月は83%、そして今回は53%と市況の変化が反映されています。厳しいと感じる理由は、「仕事の情報件数が減っている」が63%と最も多い回答でしたが、前回に比べて20ポイントも下がっています。実際にエン派遣での掲載求人数自体も増加しており、2009年7月と2011年9月を比べると111%でした。

厳しい状況が続いているとはいえ、お仕事の件数が増えているので、あきらめず積極的に求職活動を続けることをお勧めします。求職中の方は、みなさんが考える「妥協してもいい条件」「妥協できない条件」もぜひ参考にしてみてくださいね。また、迷ったり困ったりした時は、「お仕事探し応援メッセージ」もチェックしてみてください!派遣Q&Aへの投稿もお待ちしています。今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました!

Q1

最近の求人状況をどのように感じていますか?

以前より良くなっている:10%、以前より厳しくなっている:53%、以前とあまり変わらない:37%
Q2

Q1で「以前より厳しくなっている」と答えた方は、どのようなところが「厳しくなった」と感じますか?(複数回答可)

仕事の情報件数が減っている:63%、時給や給与が下がっている:43%、求められる資格やスキルが上がっている:40%、勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢が狭くなっている:39%、待遇・福利厚生などが厳しくなっている:17%、その他:8%

「その他」と回答された方のコメントより

  • 「経験者求む」が増えているように感じる。東京都/39歳/honuさん
  • 交通費を支給しない会社が増えてきている。奈良県/29歳/nanairosanさん
  • 派遣会社社内選考の段階で競争率が高くなっている。千葉県/31歳/mariさん
  • 主婦でも働けるところが少ない。滋賀県/25歳/TACTさん
  • 子供がいながらできる仕事が少ない。兵庫県/32歳/みゅうmamさん
  • 学歴社会を感じさせる内容が多い。神奈川県/37歳/どらちゃんさん
Q3

Q1で「以前より良くなっている」と答えた方は、どのようなところが「良くなった」と感じますか?(複数回答可)

仕事の情報件数が増えている:82%、勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢が広がっている:39%、時給や給与が上がっている:20%、求められる資格やスキルがゆるやかになっている:12%、待遇・福利厚生などが良くなっている:6%、その他:1%

「その他」と回答された方のコメントより

  • 年齢制限の枠が広がっている。埼玉県/50歳/ahさん
  • 派遣会社からのお仕事紹介件数が増えた。東京都/47歳/naokanaさん
Q4

仕事を探す際に、妥協しても良い条件と妥協できない条件、その理由を教えてください。(複数回答可)

(a)妥協してもいい条件
会社の規模や業種:54%、雇用形態:38%時給(給与):30%、仕事内容(職種):26%、通勤時間:21%、勤務時間:18%、勤務日数・曜日:18%、勤務地:17%、会社・職場の雰囲気:13%

「会社の規模や業種」と回答された方の理由より

  • 小さな会社でも給料や体制がしっかりしていれば選びます。埼玉県/32歳/おかめちゃんさん
  • 子供がいるため、勤務時間と勤務地など拘束時間が一番重視したいです。東京都/31歳/裕子さん
  • 派遣社員として仕事をすることは、あまり会社の規模は関係がないと思うからです。大阪府/29歳/m-sさん
  • 業種よりも実際働く仕事内容の方を重視しているから。奈良県/21歳/mikiママさん
  • 規模や業種にこだわっていないため。仕事があるだけでも恵まれていると思うから。千葉県/28歳/マシュマロンさん
  • 会社の規模の大小は全く関係ない。働くには職場の雰囲気(働きやすさ)の方が断然重要だから。兵庫県/28歳/ぴろりんさん
  • 自分のやりたい仕事であれば、会社の規模は問わない。正社員ではなく紹介予定派遣で働くことを目指しているので長期で安定して働ければより良いが、とりあえず3年くらい自分が楽しめる仕事を第一優先にしたい。大阪府/26歳/nouchanさん
  • 条件が良ければ、会社の規模は気にしない。子どももいるし、自分以外のことも色々考慮しなければならないので、いかに生活と両立できるかが重要。東京都/29歳/ももみこさん

「雇用形態」と回答された方の理由より

  • 正社員を希望しますが、正社員募集が少ないのでまずは契約や派遣も妥協して、後にがんばって正社員になれるようにすればいいから。奈良県/29歳/nanairosanさん
  • 仕事の内容が充実しているものであれば、どんな形態でも努力し評価を受けて希望の雇用形態になることも可能な場合があるから。兵庫県/37歳/maruさん
  • できれば長く勤めたいので正社員で働きたいですが、仕事の内容やその他の条件がよければ、派遣や契約社員でもいいと思っています。静岡県/28歳/匿名希望さん
  • 以前は正社員にこだわっていたが、妊娠もしたので、内容がよければ契約や派遣でも構わず、働いていきたいと思うようになった。東京都/28歳/みみ子さん
  • 正社員で働きたいと思いますが、育児中で勤務日数・休日に制約がかかってくる事と、以前の会社は、規模が小さすぎて、対人関係がつまづくとつらい上に、育児休業等の取得も出来ず、保証がなかったので。埼玉県/37歳/まくまくさん
  • 雇用形態を妥協すると一流企業で働けて、そこにいる正社員含め、派遣社員も心に余裕があるひとが多い。仕事もゆったりしている(全ての企業がそうではありませんが、そういう企業に当たりやすいです。) 兵庫県/35歳/refined songsさん
  • 扶養の範囲内で働きたいので特にこだわらない。福岡県/27歳/chob1129さん
  • 希望の職種に就けるなら、雇用形態にはこだわらずに、まずは経験を積む。群馬県/36歳/ソイさん

「時給(給与)」と回答された方の理由より

  • 時給は、働くうえでもちろん高いことにこしたことはないが、勤務地がよい会社の規模や雇用形態の良さなどの安定した職場を優先的に考慮するので、時給は最後に妥協する。働いてみてから、時給の安い高いは感じるものでもあるから。愛知県/30歳/かりなさん
  • 難しいとは思いますが努力次第で給与はあがるかもしれないので。あまりにも低い給与でなければ妥協してもいいと考えています。東京都/30歳/にゃーーーさん
  • 時給が低くても、働きやすい職場などなら気にならない。兵庫県/31歳/ニコちゃんさん
  • 仕事の内容が充実していて成長できる仕事なら多少妥協できる。福岡県/28歳/マイラムさん
  • 給料よりも家庭と両立したいので通勤時間や勤務日数や時間の方を優先的に考えているから。東京都/28歳/実優ママさん
  • 給料よりも、やりがい、世界への貢献、意義などが高い方が、モチベーションを維持できるから。兵庫県/22歳/ほうりつさん

「仕事内容(職種)」と回答された方の理由より

  • 多少希望と違っても新しいことにチャレンジして意外にも自分に合うものを見つけられるので未経験等可能で挑戦させていただけるなら妥協というより、挑戦したいです。東京都/32歳/チェリーさん
  • ずっと携わっていた外資系金融でのRFPの仕事をしたいが、現在妊娠・以後出産を控えているので、英語が使える事務仕事であれば妥協してやりたい。東京都/37歳/たねきんさん
  • 自分の希望の職種ではなくても、新しい発見があったり、良い勉強になるから。広島県/29歳/たーぼさん
  • 初めての職種でも、きちんと説明を受ければできると思う。埼玉県/43歳/にゃんさん

「通勤時間」と回答された方の理由より

  • 車の運転は苦痛ではないし、通勤時間以外の条件が自分に合っているなら多少遠くても仕方ないと思う。福島県/37歳/すっぴんさん
  • 時間的負担(場合によっては交通費も)は増えますが、対象となる仕事の案件数を増やすことができるので。東京都/43歳/さえぷりさん
  • 私の中で、職場の雰囲気、お給料、仕事内容は譲れないので通勤時間は妥協できます!広島県/23歳/アイさん
  • 給与・賞与条件が良ければ多少妥協しても良いと思う。東京都/35歳/AKIさん
  • 交通費がある程度出れば、それなりに時間がかかってもいいかなと思うから。宮城県/30歳/みきさん
  • 前は近いところじゃないと・・と思っていましたが、乗り換え回数が多くなければの条件付きですが、遠い方が逆に座って通えたり。。。一番妥協できるところが通勤時間かなと。東京都/36歳/極悪ヘルパーさん

「勤務時間」と回答された方の理由より

  • 良いお給料をもらいたければ必要な残業は仕方ないし、働からずしてお金はもらえないから。東京都/34歳/すがぴーさん
  • 基本、残業はしたくないけど、好きな職場のためなら何時間でもできる。愛知県/30歳/りいなさん
  • 子供も手がかからなくなってきたので定時に終わらなくても構わないので。東京都/44歳/シナモンさん
  • 給料に反映されるので、生活に潤いが出るから。岐阜県/37歳/ぐりちゃんさん

「勤務日数・曜日」と回答された方の理由より

  • 休日は週2日取れれば平日でも大丈夫なので。岐阜県/36歳/Tommyさん
  • 子どもが手が離れる年ごろになってきたので、土日の勤務も可能になってきたため。奈良県/41歳/マカデミアさん
  • 仕事が終わらなかったり、自分も病気や緊急時等休んで迷惑をかけることがあると思うので日数や曜日などは臨機応変に対応したい。千葉県/29歳/みあママさん
  • ずっと主婦なので家庭との両立を徐々に慣らしたいので短期を希望しているので日曜日一日くらいなら我慢できる。千葉県/42歳/あかりんご母さん
  • 自分のスケジュールを変えれば済むことなので。東京都/35歳/あんママさん
  • 土日休みがいいが、いい仕事であれば妥協してもいい。奈良県/32歳/まなまなさん

「勤務地」と回答された方の理由より

  • 交通費無しの会社が多く近場で決めたいが都心部に集中して求人が出ているので妥協すべきと思っています。東京都/24歳/ちびた1225さん
  • その他の条件がよければ、多少遠くでも通勤する気持ちになれるから。東京都/46歳/みゆみゆさん
  • 田舎だから車移動で妥協出来る。鳥取県/36歳/クリームコロンさん
  • やりたい仕事なら多少遠くてもOK。愛知県/28歳/れんれんさん

「会社・職場の雰囲気」と回答された方の理由より

  • 人見知りをせず、基本的に誰とでも仲良くなれるのでどこでも大丈夫。三重県/24歳/りんごちゃんさん
  • 雰囲気は仕事をしていく上で慣れるから。宮城県/27歳/みゆちんさん
  • 自分の気の持ちようでどうにかなる。福岡県/39歳/mikisukeさん
  • 出来るものなら雰囲気が良いのが良いが、求人情報だけで分かるものではないから。東京都/28歳/mm.maruchibiさん
(b)妥協できない条件
勤務日数・曜日:46%、勤務時間:44%、勤務地:40%、通勤時間:37%、時給(給与):36%、仕事内容(職種):34%、会社・職場の雰囲気:26%、雇用形態:15%、会社の規模や業種:4%

「勤務日数・曜日」と回答された方の理由より

  • 土日は家族で過ごしたいので、土日が出勤だと選択肢から外さざるをえない。大阪府/35歳/ひかちゃんさん
  • 夫と合わせられないと何かと不便だから。埼玉県/29歳/うささん
  • 主婦なので土日祝は休みでないと厳しい。時間帯については逆に融通をきける。たとえば10時出勤とか。大阪府/26歳/nouchanさん
  • 自身で開業している仕事との兼ね合いから。それが派遣という形態を選択している理由でもあります。東京都/43歳/さえぷりさん

「勤務時間」と回答された方の理由より

  • 家事と両立するため。健康や自分の時間を維持しながら、豊かな生活を送りたいから。広島県/29歳/たーぼさん
  • まだ小さな子供がいるので、送りの時間、お迎えの時間があるので勤務時間は妥協できません。福岡県/26歳/みたんさん
  • 勤務時間は家庭との両立では絶対条件だと思います。両立できなければ、結果職場にも迷惑をかけるので。埼玉県/42歳/しばなっちさん
  • 以前、不規則な時間帯で勤務していて体力、精神ともに疲労したことがあるので、勤務時間についてはシビアです。シフト制もある程度の年齢になってくるとキツイと思うので。大阪府/42歳/シモーヌさん

「勤務地」と回答された方の理由より

  • 地震のときに帰宅難民になって非常に不安になったので、近場で働きたいです。東京都/41歳/チップちゃんさん
  • あまりにも自宅から遠いと、往復の時間が主婦としてはもったいないと感じるから。福岡県/38歳/ぴーこさん
  • 自宅から勤務地が遠いと、交通費が出ないところが多く、働いたとしても交通費を引くとほとんど残らないから。千葉県/39歳/tomoさん
  • 勤務時間に時間をあてるより、労働時間と翌日への活力温存に時間をあてたいので、勤務地はどこでもいいという思惑はないです。神奈川県/37歳/ドラちゃんさん

「通勤時間」と回答された方の理由より

  • 通勤時間は毎日往復の事なので、個人的に疲労の原因とストレスに繋がります。神奈川県/38歳/paw3さん
  • 交通費込みのところが多いので、なるべく家から近いところがよいので。大阪府/43歳/ももさん
  • あまり遠くだと緊急のときの対応が難しいので。千葉県/39歳/双子ザウルス+1さん
  • 通勤する時間の分、勤務時間に充てたいです。東京都/44歳/シナモンさん

「時給(給与)」と回答された方の理由より

  • 人によるかと思いますが、派遣で働くメリットの1つとして時給制というのが多いと思います。働いた分をしっかりもらえるという点は崩したくないので金額的な面では譲れません。東京都/31歳/rumさん
  • せっかく働けるなら良い給料で働きたい。頑張る自分のモチベーションの為にも!沖縄県/27歳/はぁちゃんママさん
  • 派遣スタッフは交通費やボーナスがでないのである程度収入が必要。神奈川県/31歳/ヨシコさん
  • 子どもが大きくなった分、教育費の負担も大きく給与は高い方がありがたい。大阪府/44歳/あしたてんきさん

「仕事内容(職種)」と回答された方の理由より

  • 仕事内容を選べるのが派遣のメリットだと思うので、そこを妥協してしまうとモチベーションを保てないから。大阪府/38歳/ろびんさん
  • どうしてもやってみたい職種、を第一条件にして仕事を探しているため。愛知県/36歳/ゆうこんさん
  • これまでの経験を、次の仕事で活かしたいと思うので。東京都/38歳/ユウコムさん
  • 嫌な仕事でもがんばってしまう性格なので、同じ時間がんばるなら好きな事をしていたい。埼玉県/34歳/ゆんさん

「会社・職場の雰囲気」と回答された方の理由より

  • 人間関係が殺伐としていたり従業員のコミュニケーションがとれていない会社だと長く続かないから。職場は実際入社してみないと分からないと思います。福岡県/40歳/ほーまんさん
  • 同じ職場で長く勤めたいので、私にとって職場の雰囲気は大切です。職場の雰囲気が良いと仕事も良い結果が出せるし、意欲も湧くというものです。大阪府/39歳/まっきーさん
  • 正社員として入社する前に、できればほかの雇用形態で気軽に入ってみて雰囲気を知りたい。長い時間を過ごす場所なので、社風との相性の良しあしは大事だと思います!千葉県/30歳/パンダさん
  • どれだけ時給や条件がよくても雰囲気が悪かったら勤めるのがストレスになる。逆に雰囲気がよかったら通勤時間が長かったり時給が安くても頑張れると思う。福岡県/27歳/おもちちゃんさん
  • いくらお金が高くても、尊敬できない上司のしたでは働きたくない。石川県/38歳/みちよさん
  • 雰囲気や人間関係は、仕事の内容以上に重要になってくる場合もあると思うので。大阪府/36歳/さらさ☆くまさん

「雇用形態」と回答された方の理由より

  • 今までアルバイトやパートで仕事をしてきましたが、将来のことを考えると社会保険等がしっかりと完備された正社員であることは絶対条件です。大阪府/31歳/ピーチさん
  • 福利厚生は正社員の方が断然に良いから。愛知県/26歳/とらまるさん

「会社の規模や業種」と回答された方の理由より

  • 会社の規模にはこだわっていませんが、業種に関しては今までの自分のキャリアと合う業種、キャリアアップを図れる業種を選んでいます。同じ業種であれば、特に職種にこだわりはありません。むしろ色々な職種を経験したいです。埼玉県/32歳/とかげさん
  • 長年していた仕事から業種変更は無理。大阪府/55歳/バグッスさんさん
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