派遣のお給料・時給(2011年1月調査)について

期間
2010年12月28日(火)~ 2011年1月26日(水)
回答者
934名
お給料に「大満足」「満足」「やや満足」な人は33%。お給料アップのために行っていることの第1位は「仕事で実績をあげる」。

1月は「お給料」についてうかがいました。満足な人33%を不満気味な人が67%と上回っています。不満な理由の1位は「生活が苦しいから」。2008年に実施したアンケートでは2位でしたが、今回は1位になり、長引く景気の低迷の影響を強く受けていることがうかがえる結果となりました。また、満足の理由の1位は「仕事内容と給与が見合っている」でした。

また、お給料に関する希望の1位は「昇給してほしい」2位が「ボーナスを支給してほしい」という結果になり、2008年と順位が入れ替わりました。雇用形態に関わらず、リーマンショック以降はなかなか昇給されない状況が続いてきましたが、派遣スタッフのみなさんも同じように感じていらっしゃるようです。過去のように、世の中全体が年次昇給するためには、相当強い景気回復が必要ですが、2011年になり、ようやく求人も増えてきています。昨年までよりは、がんばりや成果が認められやすい状況になってきていますので、このアンケートの「お給料アップのために行っていること」などを参考に、がんばってくださいね。
今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました!

Q1

お給料に満足していますか?

大満足:1%、満足:9%、やや満足:23%、やや不満:34%、不満:23%、大不満:10%
Q2

Q1で「大満足」「満足」「やや満足」と回答された方は、当てはまる理由をお選びください。(複数回答可)

仕事内容と給与が見合っていると思うから:49%、生活に困らないから:36%、アルバイト・パートよりいいから:32%、残業手当てがあるから:14%、仕事の実績が評価されているから:6%、公平感があるから:5%、手当てがあるから:5%、正社員よりいいから:2%、昇給制度や昇給のチャンスがあるから:2%、その他:3%

「その他」と回答された方のコメントより

  • 好きな仕事ができて給料が貰えているので。神奈川県/28歳/女性/miaさん
  • 扶養内の上限金額だから。神奈川県/25歳/女性/yukariさん
  • 福利厚生が充実。東京都/37歳/女性/ハルさん
  • 育休制度があるから。東京都/36歳/女性/yukimanaさん
Q3

Q1で「大不満」「不満」「やや不満」と回答された方は、当てはまる理由をお選びください。(複数回答可)

生活が苦しいから:39%、仕事内容と給与が見合わないと思うから:38%、賞与がないから:35%、交通費がないから:33%、昇給がないから:29%、仕事の実績が評価されていると思えないから:20%、不公平感があるから:18%、手当てがないから:15%、給与が下がったから:8%、残業手当てがないから:8%、その他:8%

「その他」と回答された方のコメントより

  • 今の時代なのに年齢給だから。宮城県/26歳/女性/りんたんさん
  • 最初に聞いていた業務内容と違うのに時給の見直しが無いから。大阪府/37歳/女性/ろびんさん
  • ほかの派遣会社の人が50円高かった。東京都/43歳/女性/三毛猫さん
  • 未経験者や新入社員と同様またはそれ以下のこともあるから。東京都/39歳/女性/38さん
Q4

お給料アップのために行っていることはありますか?(複数回答可)

仕事で実績をあげる:26%、お給料のいい仕事に転職する:22%、Wワークをする:22%、仕事に役立つ資格を取る:19%、スクールや通信講座などで勉強する:11%、残業時間を増やす:9%、派遣会社と交渉する:8%、実働時間の長い仕事を選ぶ:8%、派遣会社の研修を利用する:4%、派遣先企業と交渉する:2%、特に何もしていない:27%、その他:3%

「その他」と回答された方のコメントより

  • 本など読んで勉強する。東京都/26歳/女性/pp555さん
  • 次は紹介予定派遣のお仕事を見つけて将来的に安定した仕事に就きたいです。東京都/33歳/女性/派遣社員11年目突入さん
  • どんな仕事内容でも選ばず一生懸命する。香川県/33歳/女性/まりぴょんさん
  • 昇給がなければ転職するしかない。愛知県/25歳/女性/花さん
  • 人間関係を大事にする。埼玉県/41歳/女性/ターキーさん
  • これまで就業中に時給がアップしたことはないので、スタート時からなるべく高い時給のものを探す。東京都/42歳/女性/のんのんさん
  • 密かにアピールする。福岡県/45歳/女性/りえこっとさん
  • Wワーキングを探している。福岡県/43歳/女性/せふみさん
Q5

お給料に関する希望を教えてください(3つまで選択可)またお給料についての声をお聞かせください。

昇給してほしい:50%、ボーナスを支給してほしい:45%、交通費はなくてよいので時給を高くしてほしい:19%、少し時給が下がっても交通費を支給してほしい:16%、扶養控除内で働きたい:14%、残業が多くても給与総額が多くなるほうがよい:13%、給与総額は増えなくてよいので残業なしで働きたい:7%、年末調整をしてほしい:5%、週払いで払ってほしい:3%、日払いで支払ってほしい:1%、特になし:5%、その他:6%

「その他」と回答された方のコメントより

  • 仕事の実績を評価してほしい。東京都/33歳/女性/nomさん
  • 能力によって給与の見直しを定期的にやってほしい。東京都/33歳/女性/suさん
  • 業績を評価し、反映させて欲しい。大阪府/35歳/女性/りんりんさん
  • 時給とは別に交通費を支給して欲しい。東京都/26歳/女性/ひららさん
  • 仕事内容に見合う給与額にしてほしい。東京都/40歳/女性/roseさん
  • 月給制なので就業時間が違うのに同じ給料なのはやめて欲しい。お陰で毎日30分タダ働き同然なので。東京都/31歳/女性/ひでさん
  • 駐車場負担がない方がいい。沖縄県/35歳/女性/そらいろきっどさん
  • 社会保険をつけてほしい。滋賀県/33歳/女性/とるまつさん

「昇給してほしい」と回答された方の声より

  • 何年たっても昇給がないと、モチベーションも下がってしまいます。福岡県/36歳/女性/くろさん
  • 仕事内容に見合った、適正なお給料を希望します!千葉県/38歳/女性/さやか735さん
  • 派遣会社に私が昇給の交渉をしたら、同時期入社の人も昇給された。あくまでも個人の評価として昇給を考えてほしい。東京都/33歳/女性/nomさん
  • 派遣元・派遣先は同じなのに、部署ごとに時給が違う。また、別の派遣会社の方が高いので納得できない。宮城県/36歳/女性/pekoさん
  • 正社員を守るため、経費節減のため、派遣社員の時給が下がっているように思われる。また、派遣社員は本来即戦力であるがために実力重視の筈なのに、実績保有者が初心者と同じ時給が当然となっている。愛知県/47歳/女性/まゆりさん
  • 今の時代は仕方ないかもしれませんが、以前は1年経ったら昇給が当たり前だったので、全然上がらないのは少し寂しい。派遣会社の担当の人があまり頼りにならないので、交渉していないし、仕事や人間関係に全く問題がないので続けられる。愛知県/46歳/女性/なお02さん

「ボーナスを支給してほしい」と回答された方の声より

  • 正社員より大変な仕事をしているのに、お給料が正社員より低いのはおかしいと思う。兵庫県/34歳/女性/HappyNewYearが言いたくてさん

「交通費はなくてよいので時給を高くしてほしい」と回答された方の声より

  • 自宅の最寄り駅から都内まで片道1000円程度かかってしまうので、交通費のことを考えると悩んでしまう条件(時給)のお仕事も多いです。自宅から近い場所のお仕事がもっと多いといいのですが・・・。神奈川県/43歳/女性/あろはぱんださん
  • 交通費、寸志など項目はなんでもいいので、もう少しお金が欲しい。兵庫県/43歳/女性/まこちゃんさん

「少し時給が下がっても交通費を支給してほしい」と回答された方の声より

  • 千葉県内から都内に通っていますが、交通費の負担が多いのが残念です。それでも県内で働くよりもお給料がいいので都内へ出てしまいますが、交通費が出たらさらに快適に働けると思います。千葉県/25歳/女性/あららさん
  • 派遣は交通費が出ないのがほとんどなので出たら年間にしたら違うのにとよく思います。安く済ませるために乗り換えより、費用の安い経路で行きます。東京都/29歳/女性/そらどんさん

「扶養控除内で働きたい」と回答された方の声より

  • 扶養の範囲内で働いているので、大きな不満はありませんが、仕事以外の雑用もしなくてはならないので、もう少し考えて欲しいです。東京都/36歳/女性/まるちゃんさん

「残業が多くても給与総額が多くなるほうがよい」と回答された方の声より

  • 残業が一時にくらべ減ってるので一日1時間でもあれば生活が楽になるのに…と思います。。大阪府/31歳/女性/こばこばさん

「日払いで支払ってほしい」と回答された方の声より

  • 派遣会社の給料日は普通の社員やパートと比べて支払日が遅いと思う。月の途中で仕事を始めても支払いが1ヶ月後とかになるから、そういう面で生活に困ったりする。愛知県/25歳/花さん
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