[en] 派遣のお仕事情報

■ 利用規約

1) .「[en]派遣のお仕事情報」とはエン・ジャパン株式会社（以下「エン・ジャパン」といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（http://haken.en-japan.com/）およびこのサイトに付随するメール配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。

2) .[en]派遣のお仕事情報をご利用になる方(以下、「サイト利用者」といいます。)は、[en]派遣のお仕事情報のご利用により、利用規約およびプライバシーポリシー(以下あわせて「本規約」といいます)の内容を全て承諾されたものとみなされます。

3) .サイト利用者は自らの意思および責任のもと、[en]派遣のお仕事情報をご利用ください。

1) .[en]派遣のお仕事情報会員は、[en]派遣のお仕事情報におけるサービスを受けることができます。「会員」とは、[en]派遣のお仕事情報に登録し、エン・ジャパンがこれを承認した方をいいます。

2) .会員は登録の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

1) .[en]派遣のお仕事情報の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。

2) .エン・ジャパンは前項の申し込みについて所定の審査を行います。

3) .エン・ジャパンは、登録を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

1) .エン・ジャパンは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。

2) .エン・ジャパンは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

1) .会員は登録時にお知らせする方法に従って[en]派遣のお仕事情報を利用するものとします。

2) .[en]派遣のお仕事情報の利用者は、自らの意思によってのみ[en]派遣のお仕事情報に登録し、会員となるものとします。

3) .会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。

4) .会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。

5).会員は自らの意思によって[en]派遣のお仕事情報を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

1) .会員は、登録処理完了後にエン・ジャパンが会員に付与する、IDおよびパスワードの管理責任を負うものとします。

2) .会員は、IDおよびパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

3) .IDおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、エン・ジャパンは一切責任を負わないものとします。

4) .IDおよびパスワードの盗難があった場合、またはIDおよびパスワードが第三者に使用されていることが判明した場合には、該当するIDおよびパスワードの利用を停止する場合があります。

エン・ジャパンは、会員を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。

ただし会員自らが[en]派遣のお仕事情報およびその他手段を用いて本人特定情報などの個人情報を明らかにする場合、本人特定情報以外の内容により期せずして本人が特定できる場合、また会員以外が会員個人を識別できる情報（ＩＤ・パスワード）を入手した場合はエン・ジャパンの義務は免責されます。

サイト利用者は[en]派遣のお仕事情報上で以下の行為をしないものとします。

1:虚偽の情報を登録/提供する行為

2:他のサイト利用者または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為

3:他のサイト利用者または第三者の名誉、財産、プライバシー等を侵害する行為

4:他のサイト利用者または第三者を誹謗中傷する行為

5:その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為

6:犯罪的行為に結びつく行為

7:公序良俗に反する行為、またはその虞のある行為

8:[en]派遣のお仕事情報を利用して、他の会員、掲載人材派遣会社もしくはエン・ジャパンに対して、情報提供料等その他名目の如何を問わず、金銭等を要求する行為、または利益もしくは損害を与える行為

9:[en]派遣のお仕事情報を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為

10:[en]派遣のお仕事情報を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為

11:[en]派遣のお仕事情報の運営を妨げ、或はエン・ジャパンの信頼を毀損するような行為、またはその虞のある行為

1) .[en]派遣のお仕事情報への会員登録、[en]派遣のお仕事情報のご利用（これらに伴うエン・ジャパンまたは第三者の情報提供行為等を含みます）および[en]派遣のお仕事情報を通じてアクセスできる第三者企業の提供するサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、その責任を負わないものとします。

2) .[en]派遣のお仕事情報において提供される情報は第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性、有用性についてエン・ジャパンは何ら保証しないものとします。

3) .[en]派遣のお仕事情報の提供に不具合やエラーおよび障害が生じないこと、[en]派遣のお仕事情報および[en]派遣のお仕事情報を通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

4) .エン・ジャパンが責任を負う場合であっても、エン・ジャパンに故意または重過失がある場合を除き、賠償の範囲は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

エン・ジャパンは天変地異による被害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他エン・ジャパンの責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。エン・ジャパンはこれらの不可抗力によって、[en]派遣のお仕事情報におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。また、会員は、[en]派遣のお仕事情報におけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

エン・ジャパンは、個人特定情報以外の登録情報および[en]派遣のお仕事情報の利用状況について、エン・ジャパンの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権はエン・ジャパンが所有するものとします。

エン・ジャパンは、会員が本規約に違反したとエン・ジャパンが判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。

1) .会員は自らの意思によりいつでも[en]派遣のお仕事情報の登録を抹消することができます。

2) .登録の抹消の意思がない場合でも、1年間[en]派遣のお仕事情報の会員個人の画面に1度もアクセスしない場合、登録を抹消することがあります。

3) .理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが本人以外の第三者の所有となった旨の連絡を受け、最終ログインから1ヵ月以上経過した場合、もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合、登録を抹消することができます。

エン・ジャパンは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については[en]派遣のお仕事情報上に１ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。

会員が[en]派遣のお仕事情報の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、エン・ジャパンは何らの責任を負わないものとします。

会員が、本規約に違反し、エン・ジャパンに対し損害を与えた場合、会員は、エン・ジャパンに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

この規約は2007年11月26日から実施します。

エン・ジャパン株式会社は、人材ビジネスを営む企業の責任として、みなさまの個人情報を保護するために細心の注意をはらっています。具体的には、以下の方針に基づき、個人情報の管理・運用を行っていますので、本サイトをご利用いただく前に必ずお読みください。本サイトにおいて個人情報をエントリーされた場合に、エン・ジャパンの個人情報の取扱いに関して同意をいただいたものといたします。

エン・ジャパンでは、個人情報を以下のように定義しています。「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）という。」

個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
〒163-1324　東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー
エン・ジャパン株式会社　メディア開発部長
E-mail　haken-info@en-japan.com

個人情報は、適切な求人情報のマッチング（条件にマッチングするお仕事の検索・紹介）、みなさまの承諾に基づく求人企業への応募・開示を行うこと、アンケート等への応募・プレゼント発送等を目的として、必要な範囲内でみなさまから収集しています。

個人情報は、前述の目的以外には利用・提供しません。前述の目的以外でみなさまの個人情報を利用・提供する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意をいただいた上で行います。

[en]派遣のお仕事情報の各会員サービスの実施における個人情報の登録は、会員の任意によるものとします。ただし、各会員サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力しない場合は、各々の会員サービスを受けることができません。

会員はエン・ジャパンに対し、登録した個人情報の開示をいつでも求めることができます。個人情報の訂正・削除はいつでもマイページから行っていただくことができます。もし操作方法が分からない場合は、下記メールアドレスまでご連絡ください。エン・ジャパンですみやかに対応いたします。（連絡先：haken-info@en-japan.com）

エン・ジャパンは、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、会員が責任を負うものとします。

エン・ジャパンは、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、会員が自ら提供した場合は、本人の同意があったものとみなします。

A.思想、信条および宗教に関する事項

B.人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項

C.勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動の行為に関する事項

D.集団示威行為への参加、請願権の行使、およびその他政治的権利の行使に関する事項

E.保健医療および性生活

みなさまの個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、本人の同意を得た場合に限り、開示します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、本人の同意なく個人情報を開示することがあります。

1):サイト利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合

2):公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、サイト利用者ご本人の承諾を得ることが困難である場合

3):国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、サイト利用者ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

4):裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合

5):サイト利用者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

6):法令により開示または提供が許容されている場合

7):その他サイト利用者ご本人へサービスを提供するために必要であるとエン・ジャパンが合理的に判断した場合

以下の場合に、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。

1):エン・ジャパンが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合(委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件にとしてとして委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行います。また委託先における個人情報の取扱いについてはエン・ジャパンが責任を負います。)

2):エン・ジャパンの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

エン・ジャパンは、各Webサービスへの会員登録や会員がサービスを利用する場合、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど）により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、エン・ジャパンは責任を負いません。

エン・ジャパンは、会員のプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、および計データの取得のため、Cookie（クッキー）を使用します。ただし、Cookieには個人情報は一切書き込まれません。

エン・ジャパンは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、エン・ジャパンは何ら制限なく利用することができるものとします。

エン・ジャパンは本文書を定期的に見直し、みなさまに予告することなく変更することがあります。

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